لضمان سداد أجور الموظفين.. الإمارات تفرض إجراءات صارمة

بهدف حماية حقوق العاملين في الإمارات الحكومة الرقمية للدولة، حُددت إجراءات مشددة على الشركات المتأخرة أو المتخلفة عن دفع أجور الموظفين شملت متابعة كل المنشآت إلكترونياً، لضمان التزامها بسداد أجور العاملين لديها

وإرسال تنبيهات للمنشآت غير الملتزمة في اليوم الـ 3 والـ 10 من الشهر، من بعد تاريخ الاستحقاق حتى يتوقف منح المنشأة تصاريح عمل جديدة، بعد اليوم الـ 17 من موعد سداد الأجور.

الشركات التي لديها 50 عاملاً فأكثر، تُدرج بمنظومة “الرصد والتفتيش الإلكتروني” لإنذارها وفق الأصول

فيما يتم إبلاغ النيابة العامة عن المنشآت التي لديها 500 عاملاً وأكثر بعد شهر من تاريخ الاستحقاق، بجانب متابعتها من قبل المعنيين بوزارة “الموارد البشرية والتوطين”

أما المنشآت الفردية أو المملوكة حصراً، لصاحب المنشأة المخالفة يمنع مَنح تصاريح عمل لها، بعد شهرين من تاريخ الاستحقاق

وتُمنع أيضاً تصاريح العمل للمنشأة المخالفة، عند عدم سداد أجر أحد العمال لأكثر من 3 أشهر